离开大厂之后,我才发现,没有Fake Work的工作其实很开心|对话课代表立正
2026年10月29日 · 1:09:18
本期《听懂涨声》主播杨天楠对话科技博主、「超线性学院」创始人课代表立正(康奈尔经济学博士,曾任亚马逊经济学家、Meta数据科学家,其前公司被OpenAI收购),并围绕其著作《真本事》展开,核心观点是:Fake Work即表演性工作——不为赚钱、不为影响他人,只为向上汇报——它不是个人或文化问题,而是组织结构与权力结构的产物。立正讲述在Meta做电商补贴分析时,两周的详实报告被老板半小时的Google Sheet简单汇报完胜,由此领悟数据科学家唯一的产品是更好的决策,而非模型和仪表盘。两人分析知识工作本质上难以归因衡量、委托代理问题让管理者倾向多招人、责任交接即清零,加上白领工作难以量化,导致大厂中层陷入紧绷与自尊受损,而街边小店主因获得真实反馈反而更自信。立正建议先看清游戏、用高价值工作挤掉低价值忙碌、把不喜欢的事交给AI「兴高采烈地敷衍」,并给出具体方法:养成使用Codex、Claude Code、Cursor等Agent的习惯,打开Computer Use,把上下文沉淀为本地Markdown。他认为AI会先极大膨胀Fake Work——因为昂贵的苦劳信号已失效——再让其彻底贬值,比如要求下属只用七句话汇报并押上信心。最后两人讨论创业的意义在于求真而非富贵与逍遥,立正分享会员频道带来自由的经历,展望AI将带来第二次文艺复兴:从工业革命把人打磨成标准化螺丝钉,转向重新发现并庆祝个体。